4月29日，集团2022年度总结表彰大会在六楼会议室隆重召开。集团董事长管延松、总经理管军、副总经理赵新义、副总经理邹德恩、总工程师刘峰、工会主席于绍辉主席台就坐，会议由刘峰主持。

会议首先由总经理管军宣布《关于聘任管理人员职务的决定》，由副总经理赵新义宣布《关于表彰2022年度先进集体和个人的决定》。

会议表彰了建筑公司1个先进集体、人防公司工厂（通风、钢质门、水泥门车间）1个先进单位、经营部、财务部2个先进部门、希尔顿机电安装项目部1个优秀项目部、陈明法1名模范共产党员、邹积朋、邹原怡、初永胜3名忠诚奉献奖、张述波等12位优秀员工，并向他们颁发了证书和奖金。号召全体员工向先进学习，开拓进取，努力工作，为集团公司各项工作目标的全面实现做出新的贡献。

会上，先进集体奖代表王泉宏、先进部门奖代表牟松超、优秀项目部奖代表邹海明、忠诚奉献奖代表邹原怡、优秀个人奖代表王凯分别作了先进发言，他们深入分享了自身先进事迹，认真总结了2022年工作，并对2023年工作提出了更高要求，为全体员工起到了先进的模范表率作用。

董事长管延松作了题为“提质增效、砥砺奋进”的集团2022年度总结报告。管董在报告中首先向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向全体员工表示诚挚的问候，并号召全体员工向先进学习，为公司发展做出更大贡献。管董在报告中表示：2022年公司顶住了压力，在大家共同努力下较好完成各项目标计划，集团全年完成了计划经济指标的101%，保持了持续向优的发展势头。管董指出：集团将2023年确定为“提质增效年”，以“发展求稳、管理求精、强化执行”为经营方针，以“开拓创新、提质增效”为工作重点，提高员工使命感和责任感，强化素质和执行，坚持推行目标考核机制，加强成本控制，全方位提质增效。管董强调：2023年要做好以下几个方面工作，①持续强化招投标工作，②继续加强安全、质量、进度管理，③全方位提质增效。最后，管董号召全体员工紧紧围绕集团战略及年度目标，开拓创新，提质增效，为广源集团持续发展不懈奋斗。

大会在热烈的掌声中圆满闭幕！