2021年5月2日，广源集团2020年度总结表彰大会在集团六楼会议室隆重召开。集团领导班子成员、获奖代表、员工代表共150余人参加会议，集团总经理管军主持会议。

会议在庄重肃穆的国歌声中开幕，首先由集团党支部书记、副总经理赵新义代表集团董事会宣布2021年度《关于聘任管理人员的决定》，由集团副总经理邹德昌代表集团宣布《关于对集团2020年度先进集体及个人进行表彰的决定》。

集团领导班子成员为获奖的先进集体及个人颁发了奖牌、荣誉证书及奖金。全体与会人员也为他们献上了真诚的祝贺及热烈的掌声。

突出贡献奖广聚源公司代表、先进集体奖核算部代表、优秀项目部奖奥朗工程项目部代表分别上台作先进经验交流发言。他们将自己的先进经验深入浅出地分享给大家，使广大员工深受启发的同时，也为大家树立了新的标杆与目标，让大家深受鼓舞并为之不懈努力。

最后，集团董事长管延松作了主题为“忠诚担当，提质增效”年度报告。管董在讲话中首先向全体员工表示诚挚的问候，向获奖的先进集体和个人表示热烈祝贺并号召广大干部职工向他们学习。

管董在讲话中指出，2020年是极其特殊的一年，受新冠疫情影响，公司经历了前所未有的压力和考验，2020年也是非常欣慰的一年，我们全体干部职工团结一心，直面挑战，迎难而上，强基固本，基础管理提质升级，企业发展逆流勇进，集团全年完成计划经济指标的120%，保持了持续向好、向优的发展势头。虽然取得的成绩是显著的，但存在的问题也是明显的，个别公司、部门未能完成年初制定的计划指标；个别领导在职不称职；与同业龙头企业存在一定差距，这些问题我们必须在今年的工作中坚决改进和提高。

管董在讲话中强调：21年集团公司将以“忠诚担当，提质增效”为工作重点。通过完善制度建设、推行量化考核机制、实行规范化管理，从而进一步提高员工的执行力，全面实现提质增效。必须全面贯彻落实科学发展观，不断提高管理水平，努力营造人性化的科学管理模式，提升企业的核心竞争力。要创新工作方法，团结奋斗，锐意进取，扎实工作，采取卓有成效的措施，全力推进各项工作。